Contact Us
Login
Logout
Pelataran
Kirim Berita Media Wanita
  • Berita Utama
  • Ekonomi & Bisnis
  • Internasional
  • Nasional
  • Properti
  • SBTV
  • Lainnya
    • Gaya Hidup
    • Teknologi
    • Otomotif
    • English
    • Kesehatan
    • Kuliner
    • Pariwisata
    • Pendidikan
    • Product Review
    • Sorot
    • Sport
    • Event
    • Opini
    • Profil
  • Kirim Tulisan
    • Login
    • Akun Saya
    • Tulisan Saya
    • Logout
Pelataran
  • Berita Utama
  • Ekonomi & Bisnis
  • Internasional
  • Nasional
  • Properti
  • SBTV
  • Lainnya
    • Gaya Hidup
    • Teknologi
    • Otomotif
    • English
    • Kesehatan
    • Kuliner
    • Pariwisata
    • Pendidikan
    • Product Review
    • Sorot
    • Sport
    • Event
    • Opini
    • Profil
  • Kirim Tulisan
    • Login
    • Akun Saya
    • Tulisan Saya
    • Logout
No Result
View All Result
Pelataran
No Result
View All Result
Home Nasional

Desa Rejosari Gelar FGD Perumusan Perdes Desa Inklusi: Komitmen Wujudkan Desa Ramah Semua Kalangan

Teras Bengawan by Teras Bengawan
20 November 2024
in Nasional
A A
0
FGD
862
SHARES
1.2k
VIEWS

Rejosari, Polokarto – Dalam upaya membangun desa yang inklusif dan kolaboratif, Desa Rejosari, Kecamatan Polokarto, Kabupaten Sukoharjo, menggelar kegiatan Focus Group Discussion (FGD) Perumusan Perdes Desa Inklusi pada Rabu, 20 November 2024. Bertempat di Balai Desa Rejosari, kegiatan ini melibatkan 30 peserta dari berbagai unsur masyarakat, termasuk perangkat desa, BPD, tokoh masyarakat, karang taruna, dan kelompok rentan.

FGD ini bertujuan untuk merancang Peraturan Desa (Perdes) yang berfokus pada pemenuhan hak-hak semua lapisan masyarakat tanpa diskriminasi, khususnya kelompok disabilitas dan kelompok rentan lainnya. Dengan tema “Menuju Desa Inklusif, Kolaboratif, dan Ramah untuk Semua”, kegiatan ini diharapkan dapat menjadi langkah konkret untuk menciptakan tata kelola desa yang lebih adil dan partisipatif.

Sambutan Ketua PC Lakpesdam NU Sukoharjo

Acara diawali dengan sambutan dari Ketua PC Lakpesdam NU Sukoharjo, Muhamad Zainuddin, yang menekankan pentingnya prinsip inklusivitas dalam pembangunan desa.

“Desa inklusi bukan hanya tentang menyesuaikan kebijakan bagi kelompok rentan, tetapi juga menguatkan kolaborasi antarwarga. Dengan Perdes ini, kita bisa memastikan bahwa pembangunan desa benar-benar mencerminkan kebutuhan semua kalangan,” ujar Zainuddin.

Komitmen Kepala Desa Rejosari

Sambutan juga disampaikan oleh Kepala Desa Rejosari, Supono, yang menyatakan dukungan penuh terhadap kegiatan ini.

“Kami berkomitmen untuk memastikan bahwa Perdes yang disusun hari ini tidak hanya menjadi dokumen formal, tetapi benar-benar diterapkan demi kesejahteraan seluruh masyarakat Desa Rejosari,” ungkap Supono.

Beliau juga mengapresiasi kehadiran para narasumber yang telah bersedia berbagi ilmu dan pengalaman untuk memperkaya proses diskusi.

Pemaparan Materi oleh Narasumber

FGD ini menghadirkan dua narasumber utama, yaitu Sri Wahyuni, Sekretaris BPD Desa Rejosari, dan Dwi Wahyuni, SH, staf Bagian Hukum Setda Kabupaten Sukoharjo. Sebelum memasuki sesi materi, fasilitator kegiatan, Raha Bistara, memberikan pengantar terkait pentingnya inklusivitas dalam kebijakan desa.

“Proses penyusunan Perdes ini bukan hanya soal menghasilkan aturan, tetapi bagaimana kita bersama-sama membangun kesadaran untuk menciptakan desa yang benar-benar ramah bagi semua lapisan masyarakat,” tutur Raha.

Dalam sesi pertama, Sri Wahyuni menjelaskan peran strategis BPD dalam mendukung kebijakan inklusi. Ia memaparkan bagaimana BPD dapat menjadi jembatan antara masyarakat dan pemerintah desa untuk memastikan kebijakan yang dihasilkan bersifat representatif.

Sementara itu, Dwi Wahyuni, SH, memaparkan aspek teknis dan legal dalam proses penyusunan Perdes. Ia menjelaskan langkah-langkah penyusunan yang melibatkan musyawarah desa, harmonisasi regulasi, hingga pengesahan. “Penting untuk memastikan bahwa Perdes yang dihasilkan tidak hanya memiliki dasar hukum yang kuat, tetapi juga mudah dipahami dan diimplementasikan oleh masyarakat,” ungkap Dwi.

Langkah Konkret Menuju Desa Inklusi

Kegiatan ini berlangsung secara interaktif, di mana peserta dibagi menjadi kelompok untuk mendiskusikan draf Perdes. Diskusi menghasilkan sejumlah poin penting, termasuk perlunya mekanisme pengawasan untuk memastikan implementasi kebijakan berjalan efektif.

FGD diakhiri dengan penyusunan rencana tindak lanjut yang mencakup pembentukan tim kerja untuk finalisasi Perdes serta agenda musyawarah desa lanjutan.

Harapan Bersama

Baca Juga

WhatsApp Image 2026 05 01 at 19.00.53

Kepala Lapas Mojokerto Ikuti Asesmen Pemetaan Kompetensi Jabatan Ditjenpas

2 May 2026
WhatsApp Image 2026 05 02 at 08.46.56

Sharing Session Warga Binaan dan Peserta Magang Kemnaker, Perkuat Analisis Sosial Pembinaan Lapas Mojokerto

2 May 2026
WhatsApp Image 2026 04 30 at 21.39.45

Rutan Bengkulu Gelar Tes Urine Warga Binaan, Gandeng BNNP Bengkulu

2 May 2026
WhatsApp Image 2026 05 02 at 10.36.06

Rutan Bengkulu Gelar Pemeriksaan Kesehatan di Blok Hunian, Sekaligus Sosialisasi Pola Hidup Sehat

2 May 2026

Melalui kegiatan ini, Desa Rejosari menunjukkan komitmen nyata dalam mewujudkan desa inklusi yang ramah bagi semua kalangan. Semangat kolaborasi antara pemerintah desa, masyarakat, dan pemangku kepentingan diharapkan dapat menjadi teladan bagi desa-desa lain di Sukoharjo.

“Kami berharap hasil dari kegiatan ini menjadi tonggak sejarah bagi Desa Rejosari untuk terus maju sebagai desa yang inklusif dan kolaboratif,” tutup Supono.

    Tags: FGD
    Share345Tweet216Share60Pin78SendShare
    Kirim Berita Media Wanita
    Previous Post

    5 Barang Di Rumah Yang Harus Diservis Secara Berkala

    Next Post

    Tingkatkan Partisipasi Kelompok Rentan dalam Demokrasi, SETARA Institute Fasilitasi Workshop Komunikasi Strategis Bagi Koalisi ASPIRASI Sulsel

    Teras Bengawan

    Teras Bengawan

    Teras Bengawan ☕ Menyajikan kabar terhangat dari hulu hingga hilir Solo Raya. 📰 Nyaman dibaca, tajam, dan tepercaya. 📍 Surakarta | Boyolali | Sukoharjo | Karanganyar | Wonogiri | Sragen | Klaten

    Related Posts

    WhatsApp Image 2026 05 01 at 19.00.53

    Kepala Lapas Mojokerto Ikuti Asesmen Pemetaan Kompetensi Jabatan Ditjenpas

    2 May 2026
    WhatsApp Image 2026 05 02 at 08.46.56

    Sharing Session Warga Binaan dan Peserta Magang Kemnaker, Perkuat Analisis Sosial Pembinaan Lapas Mojokerto

    2 May 2026
    WhatsApp Image 2026 04 30 at 21.39.45

    Rutan Bengkulu Gelar Tes Urine Warga Binaan, Gandeng BNNP Bengkulu

    2 May 2026
    WhatsApp Image 2026 05 02 at 10.36.06

    Rutan Bengkulu Gelar Pemeriksaan Kesehatan di Blok Hunian, Sekaligus Sosialisasi Pola Hidup Sehat

    2 May 2026
    Next Post
    Komunikasi Strategis

    Tingkatkan Partisipasi Kelompok Rentan dalam Demokrasi, SETARA Institute Fasilitasi Workshop Komunikasi Strategis Bagi Koalisi ASPIRASI Sulsel

    dana pendidikan anak

    5 Tips Efektif Mempersiapkan Dana Pendidikan Anak

    Nathania Dyah Clarissa

    Lebih Kenal Nathania Dyah Clarissa, Talenta Muda yang Menginspirasi Dunia Dance

    Mia Naimorin de Tandar

    Mengenal Mia Naimorin de Tandar: Bintang Cilik dengan Impian Besar

    IMG 20241120 WA0004

    Profil Alicia Felice Kurniawan: Bintang Muda di Dunia Dance dan Modeling

    Please login to join discussion
    Square Media Wanita

    Berita Utama

    Coretax Error! Wajib Pajak Siap-Siap Kena Denda 1 Juta
    Berita Utama

    Coretax Error! Wajib Pajak Siap-Siap Kena Denda 1 Juta

    by tondosusanto
    24 April 2026
    0

    Coretax Error! Wajib Pajak Siap-Siap Kena Denda 1 Juta Coretax Error! Wajib Pajak Siap-Siap Kena Denda 1 Juta Rupiah. Perusahaan...

    Read moreDetails
    WhatsApp Image 2026 01 22 at 19.35.45 1

    Panen Kacang Panjang Jadi Bukti Pembinaan Nyata di Lapas Bandanaira

    23 January 2026
    WhatsApp Image 2026 01 12 at 14.19.12 1 768x512 1

    Presiden Prabowo Perkuat Pembangunan SDM Lewat Sekolah Rakyat Terintegrasi

    20 January 2026
    PLN Terus Pulihkan Listrik Aceh, Crane Disulap Jadi Tower Darurat

    PLN Terus Pulihkan Listrik Aceh, Crane Disulap Jadi Tower Darurat

    29 December 2025
    Lapas Bengkulu, Pembinaan Rohani, Penyuluh Agama, Warga Binaan, Masjid An-Nur, Kemenag Bengkulu, Mengaji Iqro, Tausiyah, Pembinaan Kepribadian, Bakti pada Orang Tua

    WBP Dalami Iqro dan Al-Qur’an dalam Pembinaan Rohani Rutin Lapas Bengkulu

    9 December 2025
    Rumah Prabu Half Page

    Berita Terkait

    IMG 6422

    Smart Financial: Cara Anak Muda Menghadapi Gaya Hidup Modern

    3 May 2026
    IMG 7422 1

    Strategi mengelola bisnis kecil di tengah perubahan pasar

    2 May 2026
    WhatsApp Image 2026 05 02 at 18.21.13

    Strategi Pemasaran Digital melalui Media Sosial bagi UMKM

    2 May 2026
    download

    Membuat Bisnis dari Barang dan Lingkungan yang Ada

    2 May 2026
    WhatsApp Image 2026 05 01 at 19.00.53

    Kepala Lapas Mojokerto Ikuti Asesmen Pemetaan Kompetensi Jabatan Ditjenpas

    2 May 2026
    Kesehatan mental karyawan bukan lagi isu pribadi semata; ia telah menjadi faktor penentu produktivitas, retensi tenaga kerja, dan reputasi perusahaan. Perusahaan yang mengabaikannya berisiko menghadapi biaya tersembunyi: presentisme, absensi berulang, konflik antarpegawai, dan penurunan kualitas keputusan. Sebaliknya, organisasi yang memprioritaskan kesejahteraan jiwa sering melihat peningkatan motivasi, kreativitas, dan loyalitas. Mengapa penting bagi bisnis? 1. Kinerja dan inovasi: Karyawan yang merasa didukung secara psikologis cenderung lebih terlibat dan berani mengambil inisiatif. 2. Pengurangan biaya jangka panjang: Intervensi dini—seperti dukungan konseling atau program manajemen stres—mengurangi kebutuhan cuti panjang dan penggantian pegawai. 3. Citra perusahaan: Budaya yang peduli pada kesejahteraan menambah daya tarik bagi calon talenta dan pelanggan yang semakin sensitif pada nilai-nilai etis. Tantangan nyata di lapangan Lingkungan kerja modern membawa tekanan: target ketat, beban kerja berlebihan, dan batas kerja–hidup yang kabur karena teknologi. Selain itu, perisakan antarpegawai dan manajemen yang tidak komunikatif bisa memicu isu mental lebih cepat daripada yang terlihat. Dalam beberapa kasus, stigma terhadap kesehatan mental membuat karyawan enggan meminta bantuan, sehingga masalah berkembang menjadi gangguan yang lebih serius. Strategi praktis untuk pengelolaan Kebijakan yang jelas dan berjangka panjang Buat kebijakan kesehatan mental terintegrasi dalam kebijakan SDM—dari rekrutmen sampai manajemen krisis. Kebijakan ini harus konkret: ketersediaan konseling, prosedur pelaporan, hingga penanganan perisakan. Pendidikan dan pelatihan untuk semua tingkatan Latih manajer untuk mengenali tanda-tanda stres berlebih dan cara melakukan percakapan sensitif. Program literasi mental untuk seluruh staf membantu mengurangi stigma dan meningkatkan empati. Sistem deteksi dini dan intervensi Sediakan akses ke layanan konseling, baik internal maupun mitra eksternal, dan sediakan jalur anonim untuk melapor. Screening berkala—tanpa stigma—dapat menangkap masalah sebelum meningkat. Desain kerja yang manusiawi Evaluasi beban kerja, atur target yang realistis, dan berikan fleksibilitas kerja bila memungkinkan. Fasilitas seperti ruang istirahat, cuti yang dipromosikan, dan kebijakan kerja jarak jauh yang sehat juga membantu. Budaya terbuka dan suportif Kepemimpinan harus menunjukkan contoh: berbicara tentang keseimbangan hidup, mengakui keterbatasan, dan merayakan waktu istirahat. Budaya ini mendorong karyawan untuk merawat diri tanpa takut kehilangan posisi. Melihat dari berbagai perspektif Beberapa pengusaha khawatir investasi dalam program mental akan memakan biaya tanpa hasil nyata. Namun bukti praktis di banyak organisasi menunjukkan ROI lewat penurunan turnover dan peningkatan produktivitas. Di sisi lain, pendekatan yang sekadar formal tanpa komitmen budaya cenderung gagal—program yang dipaksakan atau bersifat kosmetik justru menimbulkan kecurigaan. Kesimpulan Kesehatan mental di tempat kerja bukan sekadar tanggung jawab individu, melainkan investasi strategis perusahaan. Dengan kebijakan yang jelas, pelatihan, dukungan nyata, dan budaya yang humanis, bisnis tidak hanya menjaga kesejahteraan karyawan, tetapi juga memperkuat daya saing jangka panjang. Menjadikan kesehatan mental prioritas adalah langkah cerdas: baik untuk manusia, maupun untuk angka di laporan keuangan.

    menjaga kesehatan mental sebagai bagian dari strategi bisnis yang sukses

    2 May 2026
    Pelataran

    Pelataran.com adalah portal media berita online yang terbuka untuk umum dan menerima kontribusi tulisan dari berbagai penulis. Tulisan yang dimuat dapat berupa berita, press release, opini, maupun bentuk tulisan lainnya.

    Segala konten yang dipublikasikan di Pelataran.com merupakan tanggung jawab penuh dari masing-masing penulis. Hak cipta atas isi tulisan, gambar, maupun video yang ditayangkan di situs ini sepenuhnya menjadi milik penulis atau pengunggah konten.

    Follow Us

    Pelataran.com

    Jika Anda merasa keberatan dengan adanya tulisan, gambar, atau video yang ditampilkan di situs ini karena alasan hak cipta atau alasan lainnya, silakan hubungi tim redaksi melalui email di:

    📧 redaksi@pelataran.com

    Kami akan segera meninjau dan menghapus konten yang dimaksud sesuai dengan kebijakan dan pertimbangan redaksi.

    Penting!

    Tulisan yang tidak disertai dengan foto atau gambar atau ilustrasi tidak akan dipublikasikan dan akan langsung dihapus oleh Redaksi. Gambar harus ada hubungannya dengan tulisan ya dan bukan foto selfie penulis

    Pemberitahuan!

    Pelataran.com adalah portal berita komunitas yang berpusat di Jakarta dan tidak memiliki kantor perwakilan dimanapun. Tulisan atau berita yang ada merupakan kontribusi penulis lepas dari seluruh Indonesia bahkan dari seluruh dunia. Hati-Hati dengan oknum yang meng-atas-nama-kan Pelataran.com dengan mengaku sebagai wartawan, karena kami tidak memiliki wartawan dan tidak mengeluarkan kartu pengenal wartawan atau Kartu Pers atau Press ID Card.

    Iklan Banner Ucapan Selamat

    Pasang Iklan Banner Ucapan Selamat, Kenaikan Pangkat, Pelantikan dan Lain-Lain

    Iklan MC DSA Square
    • Privacy Policy
    • Panduan Komunitas Pelataran
    • Syarat dan Ketentuan Pelataran
    • Disclaimer
    • Mengapa Tulisan Belum Ditayangkan?
    • Contact Us

    © 2023 Pelataran - Pres Rilis dan Berita

    No Result
    View All Result
    • Berita Utama
    • Ekonomi & Bisnis
    • Internasional
    • Nasional
    • Properti
    • SBTV
    • Lainnya
      • Gaya Hidup
      • Teknologi
      • Otomotif
      • English
      • Kesehatan
      • Kuliner
      • Pariwisata
      • Pendidikan
      • Product Review
      • Sorot
      • Sport
      • Event
      • Opini
      • Profil
    • Kirim Tulisan
      • Login
      • Akun Saya
      • Tulisan Saya
      • Logout
    • Login

    © 2023 Pelataran - Pres Rilis dan Berita